Manager par Objectif

Cette formation permettra aux managers juniors comme à leurs pairs confirmés, de manager leurs collaborateurs en privilégiant une méthode qui les amène à réfléchir eux-mêmes aux actions à mener dans le pilotage de leurs objectifs

 


PrérequisDestinataireObjectifsProgrammeDélaisDuréeMéthodes mobilisées Modalités d'évaluationTarifs

Prérequis

La formation Management par objectif ne présente pas de prérequis 

Destinataire

Chef d'entreprise et salariés

Objectifs

  • Comprendre les différents styles managériaux du point de vue du manager
  • Comprendre l’impact sur les collaborateurs des différents styles managériaux
  • Identifier les erreurs à éviter dans l’entretien de pilotage d’objectif entre le collaborateur et son manager
  • Comprendre la méthode 4S et le mode de communication associé
  • Maitriser la méthode 4S dans le cadre de l’entretien de pilotage d’objectif entre le collaborateur et son manager

Programme


  1. ​Les différents styles de management
    1. Quelles différences pour le manager ? (Participatif, normatif, directif, délégatif)
    2. Quel impact pour le collaborateur ?
  3. L’entretien de pilotage d’objectif
    1. Études de cas
    2. Mise en situation : identifier les erreurs à éviter pour un manager à l’occasion d’un entretien de pilotage d’objectif avec son collaborateur
  5. La communication
    1. Le langage verbal
    2. Le non verbal
    3. Les règles d’une communication positive
    4. Mise en situation : Autodiagnostic et plan d’action personnel du manager
  7. La méthode 4S
    1. Origine, définition et mode opératoire théorique
    2. La communication associée et les règles à respecter
    3. Mise en situation : jeux de rôles dans le cadre d’un entretien de pilotage d’objectif d’un manager avec son collaborateur

Test final d’acquisition des apports théoriques

Délais

La formation peut être réalisée dans un délai de 2 semaines à compter de la date de demande du devis.

Durée

Cette formation est organisé sur une durée de 7 heures (1jour)


Il est possible de personnaliser le contenu de la formation et, par conséquent, modifier la durée. Notamment en fonction de l’activité de l’entreprise et des salariés

Nous étudierons précisément votre besoin

Méthodes mobilisées 

  • Enseignement théorique multimédia.
  • Apports théoriques interactifs,
  • Études de cas pratiques en situation réelle, si possible

Il est recommandé que le stagiaire soit équipé d'un support de prise de notes.


Modalités d'évaluation

L'évaluation de la formation sera faite à travers un QCM et/ou mises en situation.


Tarifs

Cette formation est disponible 

En intra à partir de 974 € HT

En inter à partir de 405 € HT

 

Mise à jour le 30/05/2024